Recrutement (2_3)

Quelques points essentiels

• Le Curriculum Vitae (CV) est un document qu'une personne envoie à une entreprise dans le but d'être embauché dans cette entreprise.
• Il présente la personne à l’employeur : son expérience professionnelle ;
• Il est important de réaliser un CV en fonction des informations demandées par l’entreprise dans son offre.
• Les informations demandées dans l’offre de travail doivent avoir un lien direct avec le travail proposé.
• Une personne qui a été embauchée sur la base d’un CV comportant des fausses informations (diplôme, expérience professionnelle…) peut être licenciée.

Source : Ministère de l'Intérieur ↗

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