🎯 Question officielleMises en situation
Vous souhaitez rejoindre un syndicat pour défendre vos droits au travail. Votre employeur peut-il vous en empêcher ?
Bonne réponse
Non, le droit syndical est une liberté fondamentale garantie par la loi
Explication
Le droit syndical est un droit fondamental garanti par la Constitution et la loi. Tout salarié peut adhérer librement au syndicat de son choix, quelle que soit la taille de l'entreprise. L'employeur ne peut pas s'y opposer ni prendre de décision discriminatoire à l'encontre d'un salarié syndiqué.
Les propositions
- ✓Non, le droit syndical est une liberté fondamentale garantie par la loi
- ✗Oui, si l'entreprise a moins de 50 salariés
- ✗Oui, durant la période d'essai, l'employeur peut s'y opposer
- ✗Oui, dans les entreprises privées qui n'ont pas de représentant syndical
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